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7月29日下午，集團(tuán)公司召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)了督導(dǎo)組工作的意義、責(zé)任，指明了督導(dǎo)組工作重點(diǎn)以及工作方法，對(duì)督導(dǎo)組全體成員提出了要求。對(duì)督導(dǎo)組下一步要進(jìn)行的工作進(jìn)行了部署。集團(tuán)公司黨委副書記，教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任馮永強(qiáng)出席會(huì)議并作了培訓(xùn)講話。

馮書記圍繞抓好教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)工作講三點(diǎn)意見。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。他指出，加強(qiáng)督導(dǎo)是落實(shí)集團(tuán)黨委有關(guān)精神的需要，是推動(dòng)解決突出問題的需要；是分類推進(jìn)活動(dòng)的需要。集團(tuán)派出督導(dǎo)組，是加強(qiáng)督促檢查、具體指導(dǎo)的重要舉措，是教育實(shí)踐活動(dòng)健康開展、取得實(shí)效的重要保證，是以往開展集中教育活動(dòng)的一條重要經(jīng)驗(yàn)。大家要充分認(rèn)識(shí)做好督導(dǎo)工作的重要意義，努力成為傳達(dá)中央和集團(tuán)黨委有關(guān)精神、了解實(shí)際情況的橋梁紐帶，成為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)、作出正確決策的智囊參謀，成為各所屬企業(yè)開展活動(dòng)的有力幫手。

二是準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)，圓滿完成任務(wù)。馮永強(qiáng)要求各督導(dǎo)組要注重把握各環(huán)節(jié)特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo)，充分發(fā)揮督導(dǎo)作用，認(rèn)真做好重點(diǎn)工作，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。一要在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，重點(diǎn)是參加動(dòng)員大會(huì)，了解各方面意見。二要在查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)是審閱對(duì)照檢查材料，全程參與民主生活會(huì)。三要在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)，重點(diǎn)是督促整改措施落實(shí)，提出正風(fēng)肅紀(jì)意見。在抓好以上三個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，督導(dǎo)組還要堅(jiān)持把能否解決突出問題，作為教育實(shí)踐活動(dòng)成效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，也作為對(duì)督導(dǎo)工作質(zhì)量的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，要敢于動(dòng)真碰硬，提出問題不留情面，督促整改一抓到底。同時(shí)，督導(dǎo)組要及時(shí)反映情況、當(dāng)好參謀助手。

三是注意改進(jìn)工作方法，提高督導(dǎo)工作水平。馮永強(qiáng)指出，督導(dǎo)組要準(zhǔn)確把握好這次活動(dòng)的要求和特點(diǎn)，采取科學(xué)務(wù)實(shí)的方法，增強(qiáng)督導(dǎo)工作成效。一要把握集團(tuán)要求，對(duì)集團(tuán)的部署要求，要深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握、全面落實(shí)，確保方向正確。要督促指導(dǎo)各所屬企業(yè)，把“規(guī)定動(dòng)作”做到位，把“自選動(dòng)作”抓扎實(shí)。對(duì)落實(shí)集團(tuán)要求不夠的，要明確指出，幫助彌補(bǔ)；對(duì)問題較多、工作不力的，要責(zé)其糾正、加大工作力度；對(duì)走過場(chǎng)的，要嚴(yán)肅批評(píng)，令其端正態(tài)度、重新進(jìn)行。二要抓住督導(dǎo)重點(diǎn)，在全程督導(dǎo)、全面督導(dǎo)的同時(shí)，要把主要精力放在重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)要求、重點(diǎn)環(huán)節(jié)上。三是緊緊依靠所屬企業(yè)黨組織，既積極主動(dòng)開展督促指導(dǎo)，又不過多干預(yù)具體工作。對(duì)活動(dòng)中了解的情況、發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)與所屬企業(yè)黨組織溝通，幫助出主意、想辦法，督促研究解決，做到盡職不越位、督導(dǎo)不包辦。四是改進(jìn)工作作風(fēng)，要重視學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格要求自己，樹立集團(tuán)督導(dǎo)組的良好形象。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，7個(gè)督導(dǎo)組全體人員等參加了培訓(xùn)會(huì)。