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10月22日，《哈電集團(tuán)2011年度社會責(zé)任報告》編制完成并正式向社會發(fā)布。該《報告》已由中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心進(jìn)行評級，綜合評級為四星，是一份優(yōu)秀的企業(yè)社會責(zé)任報告。國務(wù)院國資委研究局作了第三方評價。

2011年11月哈電集團(tuán)首份社會責(zé)任報告成功發(fā)布，2012年伊始哈電集團(tuán)系統(tǒng)組建了新的報告編制團(tuán)隊，明確了報告編制基層歸口部門，專門設(shè)置了報告編制機構(gòu)，相繼組織開展了社會責(zé)任專題培訓(xùn)，召開了專題會議，并于6月正式啟動編制工作，研究確定了csr重要議題15個項目共118項主要內(nèi)容，在參照中國社會科學(xué)院《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南（cass-csr 2.0）》標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，借鑒了《社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)iso26000》，進(jìn)一步優(yōu)化了csr管理體系。

《報告》全文共分為總體概述、責(zé)任管理、科學(xué)發(fā)展、社會績效、市場績效、環(huán)境績效、企業(yè)文化、未來展望等8個部分，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境這個核心，重點反映了哈電集團(tuán)承擔(dān)社會責(zé)任的科學(xué)實踐，全方位展現(xiàn)了哈電集團(tuán)在構(gòu)建“友好環(huán)境，溫馨家園”上所作出的不懈努力。

哈電集團(tuán)希望通過本年度社會責(zé)任報告的發(fā)布，拓寬中央企業(yè)與社會各界的溝通、交流渠道，并接受社會監(jiān)督，推進(jìn)企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展。