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1月13日，哈電集團(tuán)召開了法制工作座談會。通過會議認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會和哈電集團(tuán)工作會議精神，總結(jié)近年來哈電集團(tuán)法制建設(shè)特別是以總法律顧問制度為核心的法律風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)的做法和經(jīng)驗，根據(jù)國務(wù)院國資委提出的中央企業(yè)法制工作新三年目標(biāo)要求，全面部署2011年及下一階段加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)的相關(guān)工作。

會議傳達(dá)了2010年11月末國務(wù)院國資委召開的中央企業(yè)法制工作會議精神，集團(tuán)副總經(jīng)理、總法律顧問宋世麒作了重要講話。他指出，近幾年來，哈電集團(tuán)法制建設(shè)工作取得重大進(jìn)展。一是企業(yè)總法律顧問制度建設(shè)的組織框架初具規(guī)模。截至2010年末，全集團(tuán)除總部外共有10家企業(yè)設(shè)立總法律顧問，設(shè)立專門法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的企業(yè)有6家，哈電集團(tuán)現(xiàn)共有專職法律顧問32名，其中具有律師資格或法律顧問資格的有20名。二是企業(yè)法律風(fēng)險防范規(guī)章制度建設(shè)日趨完善。三是歷史遺留重大法律糾紛案件得到進(jìn)一步解決。截止2010年末，哈電集團(tuán)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)處理的案件約350起，避免或挽回?fù)p失近1億元。四是 “五五”普法和“法律進(jìn)企業(yè)”活動扎實展開，進(jìn)一步創(chuàng)建企業(yè)合規(guī)文化，提高全員法律意識。

宋世麒強(qiáng)調(diào)，要采取有力措施，加快以企業(yè)總法律顧問制度為核心的法律風(fēng)險防控機(jī)制的建設(shè)步伐。一是要形成以總法律顧問為核心的企業(yè)法律顧問組織體系，為企業(yè)依法決策和依法經(jīng)營管理提供有力的組織保障。二是發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)工作的服務(wù)保障和促進(jìn)改革發(fā)展的功能，逐步建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問牽頭、法律部門與業(yè)務(wù)部門共同參與的法律風(fēng)險防范組織模式和工作機(jī)制。三是要加強(qiáng)對重大法律糾紛案件的管理。

宋世麒對今后一個時期的法制工作提出新要求：一是確保法制工作三年目標(biāo)任務(wù)如期完成，實現(xiàn)一個全面覆蓋、構(gòu)建兩個機(jī)制、達(dá)到三個100％。二是不斷推進(jìn)企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，切實提高對實施總法律顧問制度必要性的認(rèn)識，重點抓好建立完善規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策法律審核三項重點工作。三是繼續(xù)做好重大案件糾紛的管理工作。四是持續(xù)加強(qiáng)法律風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)。五是認(rèn)真做好普法和法制宣傳教育工作。

鍋爐公司、電機(jī)公司代表在會上作了交流發(fā)言。哈電集團(tuán)所屬企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人、總法律顧問、法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人30多人參加了會議。

宋世麒在會上作講話

會議現(xiàn)場