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2月23日，集團(tuán)公司召開社會(huì)職能移交專項(xiàng)推進(jìn)會(huì)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)宮晶堃、鄒磊、王志森、馮永強(qiáng)、段洪義、張英健、宋世麒等，股份公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及所屬各實(shí)業(yè)公司的黨政主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)上各實(shí)業(yè)公司詳細(xì)匯報(bào)了本企業(yè)社會(huì)職能移交工作的基本情況以及存在的問題。隨后哈電集團(tuán)社會(huì)職能移交領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、公司副總經(jīng)理張英健就現(xiàn)階段哈電集團(tuán)社會(huì)職能移交工作做了總結(jié)，并就部署下一步工作提出6點(diǎn)意見：1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，該項(xiàng)工作是集團(tuán)“十二五”規(guī)劃的重要目標(biāo)之一，要認(rèn)清它的必要性和緊迫性；2.各實(shí)業(yè)公司應(yīng)承擔(dān)起主要責(zé)任，各有限責(zé)任公司應(yīng)大力支持實(shí)業(yè)公司工作；3.遵循總體規(guī)劃、分項(xiàng)推進(jìn)、逐步實(shí)施的方案，有序、迅速地完成此項(xiàng)工作；4.切實(shí)做好工作實(shí)施方案，認(rèn)真研究相關(guān)政策，拓展思路，勇于創(chuàng)新；5.集團(tuán)投資改革部應(yīng)積極配合各個(gè)單位的工作，同時(shí)與國(guó)資委緊密聯(lián)系，積極爭(zhēng)取更多優(yōu)惠政策；6.一定要做好資產(chǎn)移交、人員安置等方面的專項(xiàng)方案。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)宮晶堃在會(huì)上作了重要講話。他就各企業(yè)社會(huì)職能移交工作提出3點(diǎn)建議：一是希望各成員企業(yè)認(rèn)識(shí)到，企業(yè)社會(huì)職能移交是哈電集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，更是生存的需要，會(huì)嚴(yán)重制約企業(yè)的發(fā)展。各企業(yè)要有戰(zhàn)略性的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的、大局性的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想、下定決心徹底解決這一嚴(yán)重制約企業(yè)做大做強(qiáng)的歷史遺留問題。二是當(dāng)前是企業(yè)移交社會(huì)職能的大好機(jī)會(huì)，也可以說是最后機(jī)遇，既有國(guó)家、省市政策的大力支持，我們自身也具備一定的條件。如不盡早盡快解決，未來將會(huì)遇到更大阻力。三是希望各企業(yè)高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加快推進(jìn)，堅(jiān)持整體移交、立體推進(jìn)、堅(jiān)決不留尾巴，一次性地徹底解決歷史遺留問題。他同時(shí)希望各企業(yè)規(guī)范操作、確保穩(wěn)定。