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        學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來，哈電集團(tuán)把為職工謀福利、辦實(shí)事作為檢驗(yàn)主題教育成效的重要內(nèi)容之一，扎實(shí)高效推動(dòng)相關(guān)工作，較好地提升了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

鍋爐公司：不斷提升職工獲得感幸福感安全感

        鍋爐公司把為職工謀福利、辦實(shí)事作為檢驗(yàn)主題教育成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感。

        在鍋爐公司創(chuàng)建69周年之際，舉辦了“與你一起向未來”第二屆企業(yè)開放日活動(dòng)。本次活動(dòng)共邀請96個(gè)家庭260余人來到公司，感受公司歷史，領(lǐng)略公司風(fēng)采。此次企業(yè)開放日活動(dòng)為各位職工及家屬精心規(guī)劃了企業(yè)展廳、科研單位、生產(chǎn)一線等具有公司特色的參觀路線，為各位“小家屬們”設(shè)置了豐富多彩的游戲環(huán)節(jié)。為了給“小家屬們”帶來更多的驚喜和快樂，公司精心布置了會(huì)場，其中“六一”活動(dòng)的手抄報(bào)作品和飛舞的卡通氣球給整個(gè)會(huì)場帶來了歡快的氣氛。此次活動(dòng)得到了參與職工及家屬的高度認(rèn)可，有效增進(jìn)了職工及家屬對公司的了解，顯著提升了職工及家屬對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。大家紛紛表示，為自己的家人能在這樣的企業(yè)工作而感到驕傲和自豪。

 此外，鍋爐公司還舉辦了“相約哈鍋，幸福起航”青年聯(lián)誼活動(dòng)。來自鍋爐公司和多家企事業(yè)單位近40名單身青年參加了本次活動(dòng)。

汽輪機(jī)公司：為民辦實(shí)事 解憂暖民心

        主題教育開展以來，汽輪機(jī)公司緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立和踐行正確政績觀，堅(jiān)持把為民辦實(shí)事作為主題教育的重要內(nèi)容，聚焦職工關(guān)注的“急難愁盼”問題，扎實(shí)推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”取得新進(jìn)展新成效。

        圍繞“關(guān)心關(guān)愛職工群眾、基層班組建設(shè)、提升產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)基層提高效率、履行央企社會(huì)責(zé)任”等方面，汽輪機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)和各級黨組織主動(dòng)深入基層調(diào)研，密切聯(lián)系職工群眾，深入了解公司轉(zhuǎn)型發(fā)展瓶頸、生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)及職工群眾的意見建議，推動(dòng)解決調(diào)研相關(guān)問題意見217項(xiàng)次。

        ——在人才培養(yǎng)方面，優(yōu)化構(gòu)建職級發(fā)展體系，在按照“三層三類多級”職級平轉(zhuǎn)起立及正常晉升、薪檔調(diào)整的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)施青年專業(yè)領(lǐng)軍人才領(lǐng)軍人才專項(xiàng)計(jì)劃。

        ——在提效增能方面，開展生產(chǎn)分廠提效增能專項(xiàng)激勵(lì)，通過增能業(yè)績對賭專項(xiàng)激勵(lì)、增能勞動(dòng)競賽專項(xiàng)支持、實(shí)物量內(nèi)部調(diào)平配套支持、人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)激勵(lì)等方式，激發(fā)內(nèi)部潛能。

        ——在基層班組休息室環(huán)境改善方面，持續(xù)加大資金投入力度，進(jìn)一步改善基層班組職工工作休息室環(huán)境，提升職工幸福指數(shù)，增強(qiáng)職工獲得感、歸屬感、自豪感，不斷激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

動(dòng)裝公司：開展勞保用品調(diào)研 為職工提供切實(shí)安全保障

        為職工辦實(shí)事，解決職工急難愁盼問題，是動(dòng)裝公司開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育的重要內(nèi)容之一。動(dòng)裝公司以問題為導(dǎo)向，有力有序有效推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐工作，檢驗(yàn)主題教育學(xué)習(xí)的成效。

        動(dòng)裝公司領(lǐng)導(dǎo)深入一線，就勞動(dòng)保護(hù)用品采購發(fā)放、用品質(zhì)量、使用情況是否合理等方面進(jìn)行廣泛調(diào)研。調(diào)研以打造安全健康企業(yè)為目標(biāo)，傾聽職工心聲，了解職工對目前勞保用品實(shí)際使用和配置結(jié)構(gòu)的意見和建議，重點(diǎn)圍繞勞保鞋、防塵口罩、防護(hù)手套、工作服等與職工安全健康密切相關(guān)的勞保用品展開調(diào)研，充分發(fā)揮職工參與、職工監(jiān)督的作用。

        根據(jù)公司各直屬黨組織反饋結(jié)果，完善了公司勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化勞保用品配置結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)和規(guī)范了勞保用品的使用管理。針對職工提出部分勞保用品質(zhì)量問題，聯(lián)合公司勞保用品采購部門開展了勞保用品“選品會(huì)”，對勞保鞋等職工關(guān)注的勞保用品進(jìn)行了投票式選品，并對新品進(jìn)行試用，確保勞保用品安全、有效、舒適、實(shí)用，從源頭上消除隱患，降低職業(yè)危害影響，切實(shí)為廣大職工做好服務(wù)，讓廣大職工感受到公司的關(guān)懷，真正做到人民至上、生命至上、安全第一的安全生產(chǎn)理念。

        自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來，閥門公司通過組織開展關(guān)心職工身心健康工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職工健康意識和自我保護(hù)能力，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，先后舉辦了健康教育知識專題講座，邀請安全健康教育中心專家為職工現(xiàn)場授課。

        授課專家以圖文、視頻、模型實(shí)踐相結(jié)合的形式，用通俗易懂的語言清晰明了地講授突發(fā)事故應(yīng)急處理和心腦血管疾病防治等方面的內(nèi)容，現(xiàn)場演示了心肺復(fù)蘇術(shù)和人工呼吸的具體操作方法，耐心細(xì)致地講解了心腦血管疾病發(fā)病的原因、臨床特點(diǎn)和預(yù)防措施。同時(shí)，授課專家還從合理膳食、科學(xué)運(yùn)動(dòng)、控?zé)熛蘧频壬钭飨⒑惋嬍撤矫嫣峁┝藢I(yè)建議，并呼吁廣大職工要做好自己的保健醫(yī)生，思想上要以疾病“治療”向疾病“預(yù)防”轉(zhuǎn)變，重視個(gè)人健康管理，當(dāng)好自己健康的第一責(zé)任人。

        此次健康知識講座貼近生活，有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義，充分體現(xiàn)了閥門公司對廣大職工身心健康的關(guān)心愛護(hù)。整場講座將知識理論與日常生活實(shí)例相結(jié)合，干貨滿滿、實(shí)用性高，提高了職工在緊急情況下自救、互救的能力和健康預(yù)防意識、保健意識，對引導(dǎo)職工形成科學(xué)健康的生活方式、塑造健康體質(zhì)起到了積極促進(jìn)作用。