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為落實集團公司“促進產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級的指導意見”中具體工作要求，加快推進公司在新形勢下新產業(yè)、新產品開發(fā)工作，提升核心競爭力，5月9日，股份公司召開了2011年度新產業(yè)、新產品開發(fā)推進會議。集團公司領導宮晶堃、苗立杰、，股份公司領導吳偉章、商中福、劉智全、韓建偉、曲哲及集團、股份公司有關部門負責人，成員企業(yè)領導參加了會議。會議由股份公司副總經理商中福主持。 會上汽輪機、交直流公司領導做了新產業(yè)、新產品開發(fā)工作交流發(fā)言；股份公司總經理助理、科技部部長車東光宣讀了《關于全面推進股份公司新產業(yè)、新產品開發(fā)工作的決定》和《股份公司2011年度關于加大新產業(yè)、新產品開發(fā)力度的若干規(guī)定》；股份公司總經理吳偉章分別與鍋爐、汽輪機、電機、交直流、閥門公司和工程中心等六家單位簽訂了《公司新產業(yè)、新產品開發(fā)工作目標分解落實責任狀》。 集團公司、股份公司董事長宮晶堃作了重要講話。他指出了集團在“十二五”期間要完成的四大任務，其中必須要加快產業(yè)結構調整。結構調整要做到四個結合：一是與市場相結合；二是與技術創(chuàng)新相結合；三是與轉變經濟增長方式相結合；四是與集團“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃相結合。在措施上要采取抓好規(guī)劃、解放思想、系統(tǒng)集成；在組織上要加強領導，提高認識，落實責任；在保障措施上要確保科技持續(xù)投入，舍得投入，處理好潛績和顯績的關系。要創(chuàng)造環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、敢于冒險寬容失敗。要加強人才隊伍建設，引進專家，加強集團內部資源整合等措施，實現(xiàn)結構調整任務。 股份公司總經理在會上也強調指出，要實現(xiàn)集團“十二五”銷售收入倍增計劃，僅靠傳統(tǒng)項目很難實現(xiàn)，還要依靠新產業(yè)、新產品來實現(xiàn)。產品開發(fā)最終要為市場服務，他號召各單位要早拿訂單、多拿訂單。他強調：一要通過會議切實加大力度落實責任，務求實效，使新產業(yè)、新產品開發(fā)工作在2011年取得實質性突破；二要提高各企業(yè)在新形勢下對新產業(yè)、新產品開發(fā)工作的認識；三要突出新產業(yè)、新產品開發(fā)速度，把握機遇，盡早進入市場爭取主動；四要舉股份公司全力把新產業(yè)、新產品開發(fā)工作一抓到底，直至抓出成效，能夠為公司發(fā)展提供強大的支撐和保證。 |