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2014年1月27日,哈電國際召開2014年度工作會議暨職工大會。會議表彰了2013年度先進集體和先進個人,系統(tǒng)總結(jié)了哈電國際2013年工作,分析了面臨的形勢與任務,安排部署了2014年工作。會議由哈電國際副總經(jīng)理、黨委副書記張立偉主持。哈電國際全體領導班子成員出席會議。
會上,黨委書記曲愛民宣讀了哈電國際2013年度先進集體、優(yōu)秀員工標兵及優(yōu)秀員工表彰決定,并由公司領導為獲獎的先進集體和先進個人頒發(fā)獎狀和榮譽證書。
董事長、總經(jīng)理郭宇作了題為《完善海外市場布局,穩(wěn)固改革發(fā)展成果,全面提升哈電國際綜合競爭力》的工作報告。
報告共分為三個部分,第一部分為2013年工作總結(jié),第二部分為2014年面臨的形勢與任務,第三部分為2014年工作安排。報告認真總結(jié)了哈電國際2013年的工作情況,重點分析了公司當前面臨的經(jīng)濟形勢,提出了2014年工作的指導思想并對2014年工作進行了規(guī)劃部署。
2013年,面對嚴峻的市場形勢和巨大的競爭壓力,哈電國際傾全力加大市場開發(fā)力度,選擇與知名企業(yè)戰(zhàn)略合作,把握市場機遇,新業(yè)務領域不斷突破;克服改革發(fā)展的重重阻力,管理創(chuàng)新和項目管理提升工作持續(xù)穩(wěn)步推進,改革發(fā)展成果穩(wěn)固。緊緊圍繞“市場開發(fā)和管理提升”兩條工作主線,認真部署安排各項經(jīng)營工作,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,全體員工凝心聚力、奮起拼搏,較好地完成了各項工作任務。2013年,哈電國際成功實現(xiàn)新簽約項目7個,合同額總計151億元人民幣,較好地完成了哈電集團各項業(yè)績考核指標。
針對當前世界經(jīng)濟總體形勢和國際電力市場形勢,郭宇指出,2014年,市場競爭愈加激烈,全面實現(xiàn)領先發(fā)展的道路上仍將面臨著很多的問題。一是規(guī)模性指標增幅放緩,如營業(yè)收入指標等與“十二五”規(guī)劃目標仍存在較大差距。二是利潤空間不斷壓縮。三是投標報價競爭力與主要競爭對手相比仍存在一定的差距。四是海外市場開發(fā)越往上走越難,真正實現(xiàn)在新興和高端市場“走上去”仍面臨很多困難。五是在新興市場承建的項目執(zhí)行風險開始凸顯,尤其在中亞和南美市場。六是國際化人才緊缺的隱憂已顯現(xiàn)。報告要求廣大干部員工充分考慮當前及未來形勢的不確定性和復雜性,群策群力、銳意進取,努力抓住機遇,從容應對各類風險和挑戰(zhàn)。
根據(jù)形勢要求,哈電國際確立了2014年工作指導思想:深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神,按照集團公司2014年工作總體部署和安排,牢牢把握“穩(wěn)中求進、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級”這一主題,完善海外市場布局,穩(wěn)扎穩(wěn)打,提升市場競爭力;推進降本增效,強管控深挖潛,提升發(fā)展質(zhì)量和效益;抓好管理提升工作的宣貫和培訓,穩(wěn)固發(fā)展成果,夯實發(fā)展基礎,全面提升哈電國際綜合競爭力。
副總經(jīng)理張立偉對會議進行總結(jié)時要求,廣大干部員工要統(tǒng)一思想、堅定信心、開拓進取,為順利完成2014年公司各項經(jīng)營指標,全面實現(xiàn)哈電國際的領先發(fā)展作出自己更大的貢獻。
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